福利待遇:

提供食宿，底薪加提成加分红，节日福利

岗位职责：

1、客户管理：客户服务跟进，满意度维系，客户到店率维系，建立良好的客户关系

2、员工管理：员工满意度的维系提升、员工行为规范管理、员工活动的组织安排

3、店务管理：维系店铺正常运营、物料管理、服务跟进，督促员工完成各自的工作，监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

4、店铺销售、宣传：客户开卡跟进，在团队的协同努力下完成客户销售，定期的店铺宣传工作安排等

任职要求：

1、统筹整个店面管理、销售、服务，包括日常管理、营销策划、客户管理、店员管理等。

2、热爱健康事业，普通话标准，有三年以上的店务管理经验，有中医养生相关行业经验优先；

3、具有良好的职业道德，服务意识强，有月/季/年度策划销售经验，能独立运营店铺；

4、良好的沟通能力，敬业、踏实、勤奋、耐心，服务意识强，关注客人、关注细节，时刻保持从容和礼貌待客。

职位招聘1人

合肥太极缘养生管理有限公司成立于2015年1月6日，

合肥太极缘养生馆，由陈氏太极拳掌门人陈小旺大师亲传入室弟子马智萍等人创立；陈小旺大师亲任拳馆总顾问，馆址位于合肥市体育局富康大厦八楼目前有会员一百多人，馆内持有中国武术六段教练员七人师资力量雄厚，秉承传播正宗陈氏太极拳，让更多的人受益太极拳。现已培训太极拳学员数百名，曾在合肥工业大学开展教职员工太极拳培训班，单次培训人数超200人。

　　合肥太极缘养生管理有限公司经营理念

　　企业使命：做太极“拳”、“功”、“道”、“养”的传播者

　　企业目标：打造太极养生世界级品牌

　　服务理念：顾客的要求就是我们的任务，顾客的满意就是我们的愿望

　　企业精神：海纳百川，完善自我，百折不屈。

　　生存意识：居安思危，自强不息。

　　行为准则：立身中正，不说假话、空话、大话，言必行、行必果。

　　管理方针：高、严、细、实

　　高——高起点、高标准、高效率。

　　严——严密的制度、严格的管理、严明的纪律。

　　细——细致的思想工作、细微的服务、细密的工作计划。

　　实——布置工作要落实、开展工作要扎实、反映情况要真实

　　优质服务要诀：殷勤对待你的顾客， 想在你的顾客之前，设法满足顾客需求， 让顾客有一个惊喜。

　　管理具体要求：

　　一个“模式”：教学套路规范一个模式（陈小旺拳法）。

　　二项“作风”：注重细节，追求完美。

　　三个“程式”：课前准备，课中督导，课后检评。

　　四个“服务”：上级为下级服务，二线为一线服务，内勤为外勤服务，全员为顾客服务。

　　五个“相互”：相互尊重，相互理解，相互关心，相互协作，相互监督。